- (재)영화의전당 직원 채용 공고 2019-02-18
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(재)영화의전당 공고 제2019-8호
(재)영화의전당 직원 채용 공고
유능하고 진취적인 사고로 (재)영화의전당을 이끌어 나갈 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2019년 2월 18일
(재)영화의전당 대표이사
1
채용분야 및 인원
직군
채용직무
담 당 업 무
채용인원
채용방법
업무직
의전·수행
○ 기관장 비서 및 의전업무
○ 기관장 및 주요임원 일정 관리
○ 대내외 기관행사 등 업무지원
○ 기관장 수행 및 차량 운행·관리
1명
공개경쟁
공무직
영화관
○ 영화정보 안내 및 매표 발권
○ 영화관 입장안내 및 검표
○ 영화관 고객응대 업무 전반
2명
공개경쟁
자료실
○ 자료실 이용객 안내
○ 자료 카달로깅 및 관리
1명
장애인
제한경쟁
기간제
근로자
매점
○ 영화관 매점 물품판매
○ 매점 운영물품 관리 및 발주
○ 영화의전당 식음료시설 업무 지원
2명
공개경쟁
기념품숍
○ 기념품 판매 및 정산
○ 재고관리 및 고객응대 업무 전반
1명
공개경쟁
※ 응시원서는 1개 분야(직무)만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
※ 재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무변경이 가능합니다.
2
응시자격 요건
채용직무
응 시 요 건
자
격
요
건
공통사항
(전직무)
○ (재)영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타
법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ (재)영화의전당 인사규정 제12조에 의거 최종시험 예정일 현재
만18세에 달하여야 하며, 정년(만60세)이 1년 이상 남은 경우
(만59세 미만)
의전·수행
○ 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 : 제한 없음
영화관/매점/
기념품숍
○ 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 : 제한 없음
○ 주말·공휴일 및 교대근무 가능자
자료실
○「장애인복지법 시행령」 상의 장애인 기준에 해당하는 자 또는
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른
상이등급 기준에 해당하는 자
○ 주말·공휴일 근무 가능자
결
격
사
유
공통사항
(전직무)
○「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조⌟에 의거 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고를 받은 자(최대 10년)
종전(‘18.7.17. 이전) 성범죄로 인한 형 확정자
○ 3년 초과 징역금고형 5년간, 3년 이하 징역금고형 3년간,
벌금형 형확정일부터 1년간 취업제한
우대사항
공통사항
(전직무)
○ 취업보호대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인)
- 응시원서 제출 시 취업지원대상자 증명서를 제출한 경우에 한함
○ 자료실(공무직)의 경우 장애인만 지원가능함
의전·수행/
영화관/
자료실
○ 영화의전당 근무경력자(상시근로자)
- 법인 정규직전환 의결에 의거 재직 중인 비정규직 근로자에 대해 우대
의전·수행
○ 운전면허 소지자
※ 우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인합니다.
3
근로조건
계약기간 및 근로조건
직군
채용직무
근로기간
근무형태
보수
업무직
의전·수행
임용일~정년시(만60세)까지
09시~18시
월1,867,310원
공무직
영화관
임용일~정년시(만60세)까지
탄력·교대,
휴일근로
월1,867,310원
자료실
임용일~정년시(만60세)까지
10~19시(주3일)
휴일근로
월1,125,090원
기간제
근로자
매점
임용일~‘19.9.30.까지
(사업수행여부에 따라 연장될 수 있음)
탄력·교대,
휴일근로
월1,867,310원
기념품숍
임용일~‘19.9.30.까지
(사업수행여부에 따라 연장될 수 있음)
10~19시,
휴일근로
월1,867,310원
4
채용절차 및 방법
가. 서류전형
○ 전형방식 : 응시원서 양식 준수 여부 등 심사 후 면접시험 기회 부여
○ 평가기준 : 서류전형위원 합의로 합격여부 판단
나. 면접시험 : 업무 수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 검증
○ 선발인원 : 채용예정인원
○ 면접방식 : 개별 또는 그룹 블라인드면접
○ 평가기준 : 면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발
평 정 항 목
기준 점수
직원으로서의 자세
※항목별 20점 만점
탁월(20~19점), 우수(18~17점),
보통(16~15점), 미흡(14~13점),
부적합(12점 이하)
전문지식과 응용능력
정확성과 논리성
예의·품행 및 성실성
창의·의지력 및 발전가능성
※ 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정, 혹은 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합으로 평정한 경우 불합격 처리함.
다. 가점사항
구 분
가 산 점
관련 근거
취업보호대상자 및 취업지원대상자
만점의
5~10%
국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률
장애인
만점의 10%
장애인고용촉진 및 직업재활법
(재)영화의전당 근무 경력자
*의전·수행,영화관,자료실 직무에 한함
1년 이상
4점
근무경력에 따름
: 재직 중인 근로자는 추가로 1점을 가산
6월 이상
3점
3월 이상
2점
운전면허 소지자
*의전·수행 직무에 한함
1종 보통
3점
2종 보통
1점
5
채용일정
구 분
일 정
비 고
원서접수
‘19. 2. 22.(금) ~ 2. 28.(목)
· 이메일, 우편접수
· 2.28.(목) 18:00까지 도착분
1차(서류전형)
전형일시
‘19. 3. 5.(화)
· 합격자발표 : 전당 홈페이지
합격자발표
‘19. 3. 6.(수)
2차(면접시험)
‘19. 3. 8.(금)
최종합격자 발표
‘19. 3. 12.(화)
· 합격자발표 : 전당 홈페이지
임용후보 등록
‘19. 3. 15.(금)
채용(예정)일
‘19. 3. 18.(월)
※ 응시원서 접수 이후의 일정은 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 발표 공고 시 향후 일정 공지
※ 각 전형 합격자는 홈페이지를 통해 공고하며, 개별통지하지 않음
6
응시원서 접수
가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드
○ 영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란
나. 접수기간 : ‘19. 2. 22.(금) ~ ‘19. 2. 28.(목), 7일간
○ 우편접수 : 접수 마감일까지 도착분에 한하여 유효함
○ 전자우편 : ‘19. 2. 28.(목) 18:00 도착분에 한하여 유효함
○ 방문접수는 받지 않음
다. 접 수 처
○ 우편접수 : (우48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120
(재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영기획팀(채용담당자)
○ 전자우편 : incruit@dureraum.org
7
제출서류
가. 원서접수
○ 입사지원서 : 별지 제1호 서식
○ 자기소개서 : 별지 제2호 서식
○ 취업지원대상자 증명서 : 해당자에 한함
○ 장애인증명서 : 자료실 직무에 한함
나. 서류전형 합격자(합격결정과 관련 있는 증빙서류 제출)
○ 개인정보 수집·제공 및 이용동의서 1부
○ 운전경력증명서(전체기간) : 의전·수행직무의 해당자에 한함
다. 면접시험 합격자
○ 기본증명서 1부 : 결격사유 조회를 위함
○ 채용신체검사서(공무원용) 1부
○ 주민등록등본 및 초본 각1부
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부
8
기타사항
○ 응시자는 반드시 나이(정년), 응시자격요건 등이 적합한지를 미리확인하고 접수하시기 바랍니다.
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 재공고를 시행합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 임용 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 입사지원서 제출을 완료한 후 정상적으로 접수번호가 부여되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.(응시원서에 기재한 이메일 주소로 접수번호 통보)
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 또한,「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.
○ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.
○ (재)영화의전당은 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다.
○ 기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영기획팀(☎ 051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 입사지원서 및 자기소개서 양식 (별지 제1~2호 서식)
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