영화의전당

※ 본 채용은 전 과정에서 블라인드 채용을 적용합니다.

※ 채용 공고에 명시하지 않은 사항은 재단 규정에 따릅니다.

※ 응시 및 우대자격 등은 별도의 언급이 없는 경우 원서접수 마감일을 기준으로 합니다.

1

채용개요

채용방법

채용분야

채용직급

채용예정인원

주요업무

공개경쟁

시설관리

(건축)

공무직

다급

1명

  • 건축물 관리

  • 건축자재 관리 및 시설물 유지·보수

공간운영

계약직

4명

  • 영상자료 제공, 자료 카달로깅 및 관리

  • 더블콘 내 문화공간 방문·이용객 안내 및 운영 지원

미화

계약직

2명

  • 건물 내·외부 청소 및 환경 정비

  • 생활폐기물 처리 및 분리수거

LED 오퍼레이터

계약직

1명

  • 야외 LED 디스플레이 오퍼레이팅 및 관리

  • 영화관운영팀 소관업무 지원

채용분야

보수수준

소관부서

근로형태

시설관리(건축)

월210만원 수준

시설관리팀

1일 8시간(주5일)

공간운영

월210만원 수준

시네마테크팀

1일 8시간(주5일)

*더블콘 운영시간(09시~22시)에 따른 시차 출퇴근

미화

월200만원 수준

시설관리팀

1일 7시간30분(주5일)

*더블콘 운영시간(09시~22시)에 따른 시차 출퇴근

LED 오퍼레이터

월210만원 수준

영화관운영팀

1일 8시간(주5일)

*더블콘 운영시간(09시~22시)에 따른 시차 출퇴근

2

응시자격 및 우대사항

구분

지원자격 요건

응시자격

(공통)

• 학력·경력·성별 : 제한없음

• 연령 : 만60세 미만(법인 정년 미해당자)

• (재)영화의전당 인사규정 제13조의 결격사유에 해당하지 않는 자

• 해당분야의 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자

• 토·일·공휴일 근로 가능자 : 시설관리(건축) 직무 제외

구분

지원자격 요건

우대

사항

공통

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

5%

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원 대상자

5~10%

시설관리

(건축)

기사

건축기사, 실내건축기사

3점

산업기사

건축산업기사, 실내건축산업기사

2점

기능사

실내건축기능사, 건축도장기능사, 방수기능사

1점

공간운영

1급 정사서, 2급 정사서, 준사서 자격 소지자

1점

미화

운전면허 소지자

1점

3

전형방법 및 일정

채용분야

평가내용 및 기준

공통사항

  • 전형단계별 점수는 다음 전형단계에 영향을 미치지 않으며, 합격자에 한하여 다음 전형단계의 응시자격을 부여

  • 각 응시자에 대한 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 채용예정 인원의 합격배수를 합격자로 선발

  • 전형단계별 합격자 수가 합격배수 이내일 경우에는 해당 인원수만큼만 합격자로 선발

1차

전형

서류

전형

(10배수)

  • 응시자의 자격 적합 여부, 제출 서류의 구비, 블라인드 채용 준수 및 작성내용 성실성 등을 서면으로 평가하여 적격 또는 부적격 심사

  • 단, 자격요건 충족자가 선발인원 10배수를 초과하는 경우, 별도 서류전형을 실시하여 10배수 선발

  • 서류전형 채점기준(10배수 선발 시)

2차

전형

면접

전형

(1배수)

  • 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사하여 채용분야별 채용예정인원을 합격자로 선발

  • 면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발

  • 면접시험 채점기준

 • 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 부적합으로 평정하거나 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 부적합(12점 이하)으로 평정한 경우 불합격 처리함

예비합격자

운영

  • 채용 단계별 합격취소, 결격사유 발생, 입사포기 발생 등의 사유가 발생한 경우 우선순위에 따라 예비합격자를 추가 합격자로 선정할 수 있음 

  • 예비합격자 범위 : 채용 예정인원의 2배수

  • 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월(계약직 : 3개월)

채용공고

원서 접수

구분

일정

합격자 발표

‘21. 5. 21.(금) ~

6. 2.(수)

‘21. 5. 26.(수) ~

6. 2.(수)

서류전형

‘21. 6. 7.(월)

‘21. 6. 9.(수)

면접전형

‘21. 6. 14.(월)

‘21. 6. 21.(월)

임용후보등록

‘21. 6. 28.(월)

4

제출서류

※ 각 증명서류는 관계기관 등에 진위여부 확인 예정으로, 입사지원서 상에 기재한 사항과 제출서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격자 발표 이후라도 불합격 처리됩니다.

※ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.

채용단계

대상

제출 서류

입사지원

(필수)

공통사항

  • 입사지원서, 자기소개서, 직무 및 경력소개서

   - 영화의전당 인터넷 채용사이트에 접속하여 메뉴 항목별 입력

- 제출서류는 채용사이트에서 파일 첨부하여 제출(이메일, 방문 제출 불가)

※ 각 문항별 유의사항 참고하여 작성

해당자

• 장애인등록증 또는 중증장애인확인서

   • 취업지원대상자 증명서

면접전형

대상자

공통사항

     • 수험표 지참

     • 결격사유 부존재 확인서(자사양식)

해당자

     • 자격증 사본 : 가점대상 증빙자료 일체

최종합격

공통사항

   • 최종학교 졸업(예정) 증명서

   • 주민등록등본

   • 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함된 것)

   • 기본증명서

   • 채용신체검사서(공무원용)

   • 공정채용 확인서(자사양식)

해당자

   • 경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서에 기재한 모든 경력)

   - 근로기간, 담당직무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며, 발급확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

   • 자격증 사본(입사지원서에 기재한 모든 자격 면허)

   • 교육사항 증명서(입사지원서에 기재한 모든 교육사항)

5

원서접수

6

블라인드 채용 안내

7

기타사항

재단법인 영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

13. 채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람